员工旷工给公司造成的损失怎么处理
海盐律师
2025-04-17
员工旷工致损失，公司可要求赔偿。依据《工资支付暂行规定》，经济损失可从工资中扣除，但有限额，超扣则违法。不及时处理可能导致公司权益受损，影响正常运营。
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