工资结算方式需依据合同约定，通常按月结算。依据《劳动法》，月工作天数含带薪节假日为21.75天，超出或特殊约定需明确。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资结算依约定。月结操作：按月统计出勤，扣除休息日，按合同发放。日结操作：每日记录工时，当日或次日结算。需确保方式明确，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资结算方式常见有日结和月结。选择时需考虑行业惯例、合同约定及公司规定。如无特殊约定，一般按月结算，确保双方权益清晰明确。
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