在烧烤店工作但未签劳动合同，提前离职有工资

首先回答：有，提前离职也可要求支付工资。接着分析：根据《劳动合同法》，未签劳动合同单位需担责，你提前离职应按规定提出，单位应支付工资。若不支付，可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如工资被拖欠。
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常见处理方式：协商或劳动仲裁。选择建议：先尝试与单位协商支付工资，协商不成则向劳动部门提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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答：有工资。具体处理：1.与单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》等法规，要求单位支付工资及可能的补偿。